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2023年2月16日下午，職能部門黨支部召開2022年度組織生活會。鋼研納克黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊植崗到會指導(dǎo)，黨支部書記麻保軍主持會議。

會上，麻保軍同志通報了本次組織生活會會議準(zhǔn)備和征求意見情況，代表支部作對照檢查，并帶頭做了批評和自我批評。支部委員逐一進(jìn)行個人對照檢查，開誠布公相互開展批評與自我批評，查擺問題不遮掩不回避，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

楊植崗書記首先肯定了會議組織規(guī)范、開誠布公、針對性強(qiáng)，并對支部下一步工作提出四點要求：

一是深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是切實發(fā)揮職能部門的承上啟下作用，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，當(dāng)好公司的智囊團(tuán)，提出合理化建議，做好服務(wù)保障工作，及時宣傳到位，推動各項工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、系統(tǒng)化。

三是帶頭促進(jìn)黨業(yè)融合效果，積極整合黨建和業(yè)務(wù)工作資源，圍繞中心業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)提升管理和服務(wù)的質(zhì)量，為黨員群眾排憂解難。在對具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)上，要強(qiáng)化建立“管理包”，緊跟公司業(yè)務(wù)布局和合規(guī)管理需求。

四是嚴(yán)格落實整改責(zé)任，要結(jié)合自己檢視查擺的問題和其他同志提出的批評意見，不折不扣抓好問題整改，全面加強(qiáng)班子建設(shè)，帶頭推動各項工作沿著正確的政治方向前進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)職能部門為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

來源 | 鋼研納克-運營質(zhì)量部-裴劍

美編 | 王茜